職場の人間関係!女性の悪口がストレスです

職場の人に悪口を言われたけれど、
何で私がそんなこと言われなければいけないの?

腹が立って腹が立って、ストレスがたまって、
このままじゃ仕事にならない!!

職場の人間関係!女性の悪口がストレスです

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―職場の人との人間関係、うまくいかないと、
これほどのストレスはありませんね。

毎日働く場所ですので、
仕事をスムーズに行うためにも、
余計なストレスは避けたいものです。

では、職場での人間関係。
女性同僚の悪口がストレスで悩む
あなたに、これからの対策

ご紹介しましょう。

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無視

職場は職場、会社の人との
人間関係は私には関係ないと
割り切って、
悪口を無視する、
やり過ごすという方法もあります。

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悪口を言う人は、内心では、悪口を
言われたときのあなたの反応を
楽しんでいるかも知れませんので、
腹が立っても、決して表情には出さず、
黙々と目の前の仕事をこなしましょう。

無反応なあなたを見て、
意外と関わらなくなるかも知れませんよ。

上司や他の同僚

職場は、会社の一員として仕事をする場所。

ですので、悪口などの嫌がらせで、
あなたの仕事が滞ってしまっては、
何よりもあなたが損をすることになりますし、
会社にとっても、少なからず
ダメージになってしまいます。

ですので、あなたは、
自分なりに自信を持てる仕事をする
反面、上司や他の同僚と良好な
関係を保ちつつ、

悪口を言って嫌がらせをしてくる
同僚のことを、上司や他の同僚に
相談するなどして、
周りから徐々に
追い詰めるという方法もあります。

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ただし、上司や他の同僚を味方に
つけるには、仕事の面だけでなく、
人間性も気に入られる方が効果は
絶大ですので、
上手に周りの人を
味方につけましょう。

対峙

悪口を言った相手に、直接その
真意を問い正しましょう。

悪口を言われて不愉快であること、
仕事に支障を来たしていることを伝え、
悪口が社会人としてあるまじき行為で
あることを
とがめるのです。

そこで、相手に謝るような態度が
見られれば、うまく和解できるので
しょうが、逆に、悪口を言った相手に
全く反省の色が見られず、
その後も
繰り返しあなたの悪口を言うようなら、
会社に相談して、業務に支障を
来たしていることを、正式に告発しましょう。

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会社が何らかの措置を講じてくれるなら、
それに任せるか、何もしてくれないなら、
あなたの精神的苦痛に関して、
法的に訴えを起こすことも可能かも知れません。

どこの職場にも、
イヤな人や意地悪な人は
往々にして
いるものです。

お給料や待遇面も良く、人間関係も
良好でというように、全てにおいて
完璧な職場を求めるのは、

少し難しいかも知れません。

せっかく縁があって勤めている会社
ですので、悪口を言われたことを
理由に、自分が身を引くようなことに
なると、悪口を言った相手を喜ばせる
だけで、あなたのキャリアにとっては、
とてももったいないことになって
しまいますよね。

ですので、ここは感情的にならないで、
冷静にどの方法が良いか、
考えてみましょう。

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